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我们的员工
在汉堂软件，我们视员工为伙伴，努力打造乐善的企业氛围；我们拥有完善的员工职业发展计划和培训体系，并为员工提供各种外派学习和国内市场拓展的机会。
在汉堂软件，我们提倡享受工作的同时，也要享受生活，在员工取得优秀成绩时，不忘进行嘉奖。每年，都会有各种旅游活动和奖励。
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我们将人才视为最宝贵的财富，知识是人才的智慧之源。我们欢迎具有丰富经验的专业人士加盟，也希望为优秀应届毕业生提供职业生涯的良好起点。
我们将以人性化的福利，无限的事业发展空间，为有识、有德、有才、有志之士提供实现自身价值的机会。
推荐及自荐请将简历发送“htang”邮箱：
工作职责:
1、负责软件开发项目的需求调研、系统架构以及核心逻辑的设计、JAVA功能模块关键部分代码编写等工作，保证软件开发项目的正常交付；
2、组织和管理项目人员开展项目研发/实施工作，并于项目期间对各人员工作进行培训、指导、考核等工作；
3、负责设计、细化和实施项目开发计划，制定项目开发/实施周期、验收标准、人员配置及其他设备资源的需求，按时按质完成预定的目标；
职位要求:
1、计算机软件工程、计算机、信息管理等相关专业本科以上学历，有5年以上Java开发经验；
2、熟悉MVC架构模式和JavaEE设计模式，熟悉主流数据库，如Mysql等其他关系数据库；
3、熟悉TCP/IP协议、HTML、CSS、JavaScript、Ajax、XML、JSON等技术；
4、熟悉掌握tomcat服务器等；
5. 具备较好的团队领导能力，有良好的沟通与团队合作技巧，能适应较大的工作压力，有较强的分析解决问题的能力；
6、有丰富的项目团队管理经验，成功领导过10人以上的软件项目开发/实施团队；
7、较好的文档编写技能，可以独立编写项目开发涉及到的各种技术文档。
工作职责:
1、和销售团队紧密协作，拿下订单；
2、独立和客户沟通，了解和分析客户需求，结合公司解决方案为客户提供恰当的信息化解决方案；
3、售前PPT 编写、产品的演示；
4、配合公司营销部门完成相应项目的投标、标书的技术应答、系统软硬件配置/公开报价、讲标答标等工作；
5、对行业、市场、用户需求、竞争对手等方面定期提出分析报告，为公司的市场方向、产品研发和软件开发等提供建议。
职位要求:
1、熟悉金融、互联网，制造业等行业解决方案；
2、1年以上软件行业售前、市场工作经验；
3、优秀的文字撰写能力，熟练使用办公软件，可完成包括技术方案、演讲PPT、流程图等商务文档的制作；
4、熟悉招投标程序，陪同销售进行现场答疑和讲标；
5、良好的敬业精神，肯吃苦，有进取心与事业心；
6、具备独立的方案策划及提案能力，以及对信息快速提炼、整合的学习能力与方法；
7、本科学历及以上。
工作职责:
1、负责项目系统的开发与维护工作；
2、参与需求分析、功能开发，技术文档编写，单元测试。
职位要求:
1、大学本科及以上学历，1年以上JAVA开发工作经验
2、掌握Java
Web基础开发技术，能够熟练使用主流开发框架（SpringMVC/Spring/MyBatis/Hibernate/Struts2等）；
3、熟悉html5/javascript/css等前端技术，有SeaJs或者 RequireJs开发经验优先；
4、熟悉数据库基本原理，熟悉MySQL或Oracle数据库，了解SQL的性能优化；
5、表达能力强，思路清晰，责任心强，学习能力强，上进心强。
工作职责:
1、负责参与产品的测试需求分析，分析产品的可测性；
2、负责参与产品的测试计划和测试策略制定及评审；
3、负责参与产品的测试设计，组织测试用例编写及评审；
4、负责参与产品的测试实施，搭建测试环境；
5、负责参与产品测试执行，针对产品进行集成/系统/运维/上线测试，完成功能和非功能(性能/安全/稳定性/可靠性/等）测试；
6、负责参与产品测试评估，编写测试报告及评审，推动问题合能解决；
7、负责参与产品测试技术文档积累(如：测试checkList/测试技术理解文档/某产品测试工具应用技术文档等)；
职位要求:
1、计算机相关专业本科，3年以上工作经验；
2、具备丰富的软件工程和软件测试基理论知识；
3、具备丰富的测试功能和非功能的测试经验，善于总结经验，乐于分享；
4、了解开源或商业自动化测试工具，具备丰富的测试自动化、具备一定的实战经验；（非必要）
5、了解C/C++/C#/java/Python/Javascript/PHP/Ruby/等任何一门语言；
6、精通Windows/LINUX/UNIX下等操作系统；
7、了解数据库如：oracle/mysql/sql server/等，具备一定数据库脚本开发能力；（非必要）
8、熟悉一种Bug管理工具：如Jira/TD/QC/CQ/Bugfree/Bugzilla/Matnis等。
工作职责:
1、负责移动端前端开发工作；
2、负责移动前端模块设计与优化；
3、配合后台或者APP开发人员完成相关项目工作；
职位要求:
1、全日制本科及以上学历；
2、2年以上前端经验，或1年H5开发经验；
3、精通HTML5、CSS3、JavaScript等Web前端开发技术；
4、熟练使用JQuery，Zepto, Sass, Less, ES6等；
5、熟悉与APP 协作开发模式，能配合APP 完成Hybrid框架联调开发；
6、对backbone, angular, vue, react, react-native等前端框架技术有一定了解
对新技术有探索精神；
7、对AMD, CMD, commonJS模块儿化规范有一定了解；
8、对css/JavaScript性能优化、解决多浏览器兼容性问题有一定的经验；
9、了解前端自动化gulp，webpack，fis等，对前端性能优化有一定了解；
10、具备良好的学习能力、沟通能力、分析及解决问题能力，优秀的团队协作精神。
工作职责:
1、根据公司业务需求独立实施招聘工作，并对招聘结果负责；
2、利用各种招聘渠道，满足业务部门招聘需求，并拓宽、维护公司的招聘渠道；
3、负责候选人的搜集和甄选工作：筛选简历，安排面试和跟踪面试过程，和结果反馈；
4、负责与业务部门沟通招聘需求，并充分理解和挖掘业务部门需求；
5、完成上级领导交办的其它工作。
职位要求:
1、对技术类岗位招聘有兴趣，接受应届毕业生；
2、较强的沟通协调能力，抗压能力强，条理清晰；
3、良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守。
工作职责:
1、协助销售负责新客户开发及市场开拓；
2、协助销售维护客户关系；
3、负责销售安排的其它相关工作；
职位要求:
1、性别不限，专业不限，本科以上学历；
2、有销售相关实践经验者优先考虑；
3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、抗压能力和团队精神 。
工作职责:
1.根据客户需求做需求澄清，并根据需求的JD做简历筛选、电话面试、面试协调、offer洽谈及协助配合办理员工入职手续；
2.协助招聘主管做好各技术类岗位的招聘工作；
3.按计划完成自己的进人指标，月度、季度和年度。
职位要求:
1.性别不限，专业不限，本科以上学历；
2.有人力资源相关实践经验者优先考虑；
3.工作细致，责任感强，良好的沟通能力、抗压能力和团队精神；
4.熟悉word\excel\ppt等办公软件的使用。
